Hvis du mister dit job, mister du ikke kun jobbet. Du mister også en betydelig del af din indkomst, når du “kun” får udbetalt dagpenge. Derfor er det mere end fornuftigt at tage et kig på lønsikring – og hvorfor så ikke tage den billigste på markedet?
Hvad er lønsikring?
Lønsikring er en forsikring, der fungerer som et supplement til de dagpenge, som man får udbetalt ved arbejdsløshed. Selskaberne dækker som regel 70-90% af ens forhenværende løn, så man står bedre økonomisk, hvis man skulle stå uden job.
Det der er mest fordelagtigt ved lønsikring er, at du rent økonomisk står meget bedre stillet ved eventuel arbejdsløshed. Den danske dagpengesats er relativt høj, men sammenholdt med den løn man får ved fuldtidsarbejde, kan det være svært at få økonomien til at løbe rundt.
De fleste ved, at det er en fordel at vælge en god a-kasse. Med en god lønforsikring eller arbejdsløshedsforsikring (kært barn har mange navne), bliver tilværelsen ved arbejdsløshed dog lidt sødere, alt taget i betragtning.
Se Danmarks billigste lønsikring
Samlino.dk har sammenlignet markedet for lønsikring, som kan være noget så forvirrende. På den måde har du én ting mindre at tænke på.
De selskaber, der tilbyder lønforsikring er sorteret udelukkende på baggrund af deres pris og ikke på baggrund af den indkomst, som man opnår ved arbejdsløshed. Dækningen hos selskaberne er dog sat så tæt på 8.000 kroner, som muligt.
Læs også: Billig bilforsikring til unge: Sådan får du den bedste Der tages udgangspunkt i en 40 årig mand fra Århus, der arbejder inden for marketing med en bruttoløn på 32.500 kroner om måneden. Dækningen på den tilbudte lønsikring varer i 12 måneder, og der vil være en selvrisiko på 30 dage, hvis muligt.
Det er desuden et kriterie for undersøgelsen, at lønsikringen ikke må være tilbudt gennem en tredjepart. Der er nemlig mange a-kasser og fagforeninger, der tilbyder arbejdsløshedsforsikring gennem et forsikringsselskab, men ikke selv.
| Danmarks billigste lønsikring | |||||||
| Selskab | Indkomst ved arbejdsløshed (lønsikring+dagpenge) | Betingelser og noter |
Månedlig pris før skat | Pris første år før skat | |||
 |
26.633 kr. | Karens i 30 dage | 153,59 kr. | 1.843,08 kr. | |||
 |
26.910 kr. | Karens i 30 dage. 50% de første 6 måneder | 313,41 kr. | 2.037,17 kr. | |||
 |
26.000 kr. |
Karens i 30 dage | 237,33 kr. | 2.847,96 kr. | |||
 |
23.903 kr. | Ved løn på 33.000. Karens i 30 dage | 268,00 kr. | 3.216,00 kr. | |||
 |
26.395 kr. | Karens i 30 dage. Gælder til man fylder 65 år | 306,67 kr. | 3.680,04 kr. | |||
 |
25.403 kr. | Karens svarende til arbejdsgivers opsigelsesvarsel. Kræver pluskundemedlemsskab | 350 kr. | 4.200 kr. | |||
 |
25.633 kr. | – | 350 kr. | 4.200 kr. | |||
 |
26.910 kr. | Karens i 30 dage. Udløber når man fylder 65 år | 353,85 kr. | 4.246,20 kr. | |||
 |
26.910 kr. | Karens i 30 dage. | 363,96 | 4.367,52 kr. | |||
 |
25.415 kr. | Udløber når man fylder 60 år. | 384,00 kr. | 4.605,00 kr. | |||
 |
26.403 kr. | Karens i 30 dage. Andre forsikringer hos KF dækkes ved arbejdsløshed | 384,00 kr. | 4.605,00 kr. | |||
 |
25.494 kr. | Karens i 30 dage | 410,00 kr. | 4.920,00 kr. | |||
 |
25.903 kr. | Ved 44 timers ugentligt arbejde | 430,00 kr. | 5.160,00 kr. | |||
 |
26.903 kr. | Altid uden karens. Gælder til man fylder 62 år | 514,00 kr. | 6.168,00 kr. | |||
| Tal indhentet i uge 49, 2017. *Hvis intet oplyses om a-kasse tages der udgangspunkt i satsen fra 2018 for 3f (18.403) **NISH er med medlemsskab i 3F og HK Privat |
|||||||
Hold fast: IDA sparer dig for 4.000 kr. årligt på lønsikring
Hvis du har mulighed for det, skal du ikke tænke to gange, før du køber din lønsikring hos IDA Forsikring. Ikke nok med, at IDA sikrer dig en af de højeste indkomster ved arbejdsløshed, så er prisen også i topform.
Hos IDA betaler du således kun 1.843,08 kroner om året for en lønsikring, der supplerer dine dagpenge. Det er næsten 200 kroner billigere end den nærmeste konkurrent, og over 4.000 kroner billigere, end den dyreste lønsikring!
På listens andenplads finder man også lønsikring hos FTF a, der er lidt dyrere, men til gengæld giver 50% i rabat de første seks måneder, hvilket bestemt også er værd at overveje. Lønnen under arbejdsløshed er her også en smule højere.
Det skal du også være opmærksom på ved køb af lønsikring
Når du vælger din lønsikring, er prisen naturligvis en markant faktor, da man, ligesom når man skal finde en billig a-kasse, ønsker at spare, hvor man kan.
Du bør dog også tage et kig på, hvor meget lønforsikringen dækker. I Samlino.dks undersøgelse er dækningen så tæt på 8.000 kroner som muligt, men dagpengesatsen spiller også en rolle. Man kan desuden få en højere dækning, hvis man vil betale for det.
Derudover er det værd at kigge på selskabernes krav, da man ofte skal være medlem af en bestemt fagforening eller a-kasse for at kunne få tilbudt deres lønsikring.
Læs også: Betal gæld af hurtigt – tilbagebetalingsstrategier Hvis man betaler mere, kan man desuden også få en bedre dækning, men man kan ofte også overveje, hvorvidt lønforsikringen skal dække i 6 eller 24 måneder i stedet for 12.
Mange selskaber opererer ydermere med en karensperiode, som er tilsvarende en selvrisiko. I denne periode får man ikke udbetalt noget fra selskab. I undersøgelsen er denne typisk 30 dage, men selskaber som NISH har eksempelvis slet ikke selvrisiko.
“Det kan være en god ide, at overveje lønsikring, hvis du ved, at du ikke kan overleve på dagpengesatsen. Hvis du bliver arbejdsløs, kan du med en lønsikring få dækket op til 90% af din nuværende løn dog op til en maksimum grænse.”
– Kristian Pitzner-Jørgensen, Adm. Direktør i Samlino.dk
